Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие работать в свободное от учебы время или во время летних каникул, имеют возможность официально трудоустроиться на временные рабочие места по направлению службы занятости населения
Мера государственной поддержки по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время предоставляется во всех Территориальных центрах занятости населения Государственного казенного учреждения Волгоградской области Центр занятости населения Волгоградской области (далее – Центр занятости населения) по месту жительства несовершеннолетнего гражданина.
Для получения указанной меры государственно поддержки необходимо в электронном виде подать заявление в Центр занятости населения по месту жительства через Единую цифровую платформу в сфере занятости населения и трудовых отношений «Работа в России», расположенную в сети Интернет по адресу: https://trudvsem.ru/.
С несовершеннолетними гражданами, желающими участвовать во временных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы (статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации).
Таким образом, подростки с 14 лет могут официально осуществлять трудовую деятельность!
При направлении несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время для трудоустройства на временные работы работники Центра занятости населения информируют их об обязательном прохождении медицинских осмотров (освидетельствовании) и предоставлении работодателю медицинских справок при оформлении на работу.
Для несовершеннолетних граждан устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю (статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации).
Продолжительность рабочего времени обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины вышеуказанных норм.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов; для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 4 часа.
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Финансирование временных работ производится за счет средств организаций, в которых проводятся эти работы.
Ежемесячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязательства), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В период участия во временных работах несовершеннолетним гражданам органами службы занятости осуществляется выплатафинансовой поддержки в размере 3000 рублей в месяц за счет средств областного бюджета.
ЕЖЕГОДНО ПО НАПРАВЛЕНИЮ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПОРЯДКА 4,7 ТЫС. ПОДРОСТКОВ ТРУДОУСТРАИВАЮТСЯ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОТЫ !